Тара равна задача в интервью тесты
Опубликованно 18.08.2018 01:24
Профессор Джордан Питерсон из Канады, сделал заявления во время интервью тесты с корреспондентом ветеран 60 минут Австралии Тара Браун, где он заявил, что женщины, но и мужчины у нас более естественным переговорщиков.
“Более сговорчив люди платят меньше. Почему? Потому что они не такие настырные,” профессор Питерсон сказал.
“Различия между мужчинами и женщинами бывает неразрешимыми”.
“Они никуда не денутся”.
Когда Браун спросил его, если “гармоничности” значит ты просто не так хорошо на работе, он ответил твердое “нет”.
Хотя он признал, что это может сделать вас лучше в определенные рабочие места, где был задействован “уход” людей, он сказал, что исследования не был “твердым”.
“Приятность стремится накрениться в плане интереса, то с точки зрения компетенции”, - сказал он.
Браун заявил тогда: “если я понимаю, что ты говоришь, нарисованная вами картина очень мрачная.”
Канадский социолог, Джордан Питерсон. Фото: Прилагается
Он отверг, сказав: “нет, я не думаю, что это особенно мрачно. Похоже, что реальные зарплаты растут и общие уровни бедность сокращается ... женщины получают образование по невероятно высоким показателем по сравнению с 30 лет назад. Есть много причин для оптимизма, но справедливость не является одним из них”.
Профессор Питерсон не признает, что дискриминация играет роль в гендерный разрыв в оплате труда либо.
Он сказал, что понятие о том, что все это не реально.
“Я хочу жизни, я хочу иметь семью — там не работает”, - сказал он.
“Эти различия между мужчинами и женщинами, они никуда не денутся.”
Он усмехнулся при мысли о необходимости равной оплаты. “Действительно, это то, что мы хотим делать?” он сказал Браун, как она кивнула ему в тизер fotoage эпизод 60 минут.
Он также утверждал, что гендерный разрыв в оплате труда является также экономически несостоятельна, и “совершенно смертельно”.
Когда его спросили, почему он описал его как “смертельно”, профессор Питерсон сказал Браун: “это уже было в 20-м веке для обеспечения справедливости результатов все через Коммунистический блок”.
“Это не закончится хорошо. Это закончилось очень, очень плохо”.
Корреспондент "60 минут" Тара Браун. Фото: Прилагается
Браун также совершила поездку в Исландию, где платят равенства теперь является официальным юридическим требованием.
Новый закон вступил в силу в Исландии на 1 января после первого были объявлены в Международный женский день 8 Марта прошлого года.
В соответствии с законодательством, предприятия с более чем 25 человек теперь должны будут получать официальные государственные аттестацию, чтобы доказать свою политику равной оплаты.
Каких-либо компаний или правительственных учреждений, которые не могут продемонстрировать равной оплаты труда между сотрудниками будет рисковать штрафами.
В то время как в скандинавской стране был принят закон О равной оплате, гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему существует в других странах, таких как Австралия, где он не должен.
Профессор Питерсон не убеждены нового закона Исландии, и думает, что это не удастся.
Несмотря на то, что незаконные рассказал Австралии, Либби Лайонс, директор австралийского агентства рабочем месте, Гендерное равенство, коричневый, что гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему существует из-за дискриминации.
“Платят по-разному к человеку за ту же работу, мы не можем сделать это в соответствии с законом”, - сказал Лайонс.
“К сожалению, это происходит все время и это факт дискриминации.”
Категория: Новости
