Как повысить зарплату в Украине до 2019 года: инфографика

Экономисты утверждают, что украинцам следует ожидать значительного увеличения заработной платы по двум основным причинам: рост экономики и отток квалифицированных кадров за рубеж, прошло сегодня.

Отмечается, что больше будут платить, а не на все заявленные персонала.

"С 2019 года МРОТ снова вырос на 12%, 15-17% рост средней заработной платы — прогнозирует Никитченко. — Есть предпосылки к увеличению на 20-25%, потому что экономика растет. Но из-за выборов бизнес, чтобы быть осторожным с увеличением затрат, а работники будут реже менять работу, ожидая, пока период неопределенности.

Общая тенденция — профессиональные сотрудники будут цениться больше за счет роста экономики на фоне оттока мозгов и умелых рук за рубежом. Таким образом, работодателям придется устанавливать зарплаты для хороших менеджеров, специалистов и даже водители не ниже тех, которые они могут получить, например, в Польше. Но низкоквалифицированный персонал не будет получать особое дополнение", - объясняет исполнительный директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Бизнесу придется повышать зарплаты, чтобы сохранить коллектив.

"На рынке труда — острый дефицит квалифицированных кадров рабочих профессий: станочники 5-6 разряда, водителей грузовиков. Например, дальнобойщик не будет работать меньше чем за 25 тыс. грн. в месяц.

Таким образом, рост заработной платы — не заслуга нашего правительства, а реалии рынка. Для "белых воротничков" ситуация сложнее, потому что конкуренция высока, а уровень заработка зависит от конечного результата, например, от продажи. А вот успешным", - сказал Олег.

По словам Олега Пензин больше и больше работников будет требовать официальную заработную плату, чтобы заработать хорошую пенсию, и работодатели будут вынуждены согласиться.

Ранее сообщалось, что по данным правительства в 2018 году, средняя зарплата в Украине составила 10 тыс. грн. Уровень минимальной заработной платы увеличился в 2,8 раза.

Категория: Финансы