Больницы в Украине: Сколько платят и могут ли уволить

Опубликованно 30.05.2019 10:50

При попытке перенести болезнь "на ногах" во Львове умерла женщина, передает Сегодня. Она боялась увольнения, и, в конце концов, врачи обнаружили двустороннее воспаление легких, но спасти пациента было уже поздно.

Таким образом, семейный врач Виталий Уран призывает взять отпуск по болезни, если найдется какой-нибудь болезни.

"Человек заражает кто-то из его болезни, он представляет опасность для окружающих", - подчеркивает врач.

Пропустить Рабочий день, может даже из-за кашля или простуды. Ваш врач должен позвонить, если есть высокая температура, сыпь на коже или острой боли. Если нет возможности добраться до больницы, нужно вызвать скорую помощь".

Особенно опасно, если человек переоценит свои силы. То есть, он будет думать, что он просто заболел, насморк, немного кашель. И это было бы, например, гриппа. Грипп-это серьезное заболевание, и это не только опасность для окружающих, но на самом деле, для здоровья человека. Потому что с гриппом иногда, люди попадают в реанимацию. И, к сожалению, иногда даже погибают", - говорит Уран.

Адвокаты утверждают, что из-за госпитализации уволить не имеют права. При обращении к врачу вам нужно взять в больнице листе, даже, если болезнь хроническая.

"Отсутствие на работе по причине, не может быть основанием для увольнения. Если человек хорошо забил больнице, лист, четыре месяца за ним должно сохраняться место работы. Если это туберкулез или другие заболевания, более длительный период", - говорит юрист Виталий Дудин.

Согласно украинского законодательства, сумма выплат зависит от возраста и не должен изменяться из-за больницы. - При продолжительности стажа работы от трех до пяти лет, работник гарантирует, что вы будете получать 60% верят в зарплаты. Опыт работы от пяти до восьми лет – уже 70% процентов. И если опыт более восьми лет – получите 100% остановился заработной платы.

"Эти гарантии распространяются на лиц, работающих по трудовому договору. Конечно, люди, которые оформлены незаконно, не могут рассчитывать на какие-либо гарантии. Там все, что им остается надеяться, - это позвонить своему начальнику и попросить разрешения работать дома", - отмечает адвокат.

Ранее сообщалось, что полное медстрахование в Украине будет не раньше 2020 года. Ввести можно только после вступления в силу реформы здравоохранения.

Категория: Финансы