Оштрафуют ли за сдачу СЗВ-ТД на бумаге, когда в учреждении более 25 сотрудников?

Прaвo прeдстaвлeния фoрмы СЗВ-ТД нa бумaжнoм нoситeлe eсть лишь у тех работодателей, численность работающих у которых ради отчетный месяц составляет поменьше 25 человек. Все оставшиеся   представляют   указанные сведения только лишь в форме электронного документа. Даже если страхователь численностью свыше 25 смертный, т.е. обязанный представлять сведения в электронном виде, подаст их нате бумаге, он будет   привлечен   к ответственности – консоляция 1   000 руб. (Постановление Золотые руки Центрального округа от 24 сентября 2021 № Ф10-3972/21).

Хотите перебежать с бумажного на электронный документооборот? Используйте эффективную систему электронного документооборота "Стрела Документ". Обменивайтесь юридически значимыми документами в Водан клик с любыми контрагентами, аж если они применяют другую систему документооборота.

Но случаются непредвиденные ситуации...

Установление с численностью 32 человека часто пыталось подать отчет СЗВ-ТД в электронном виде посредством сайт Пенсионного фонда, только безуспешно. Из-за технических неполадок служащий учреждения представил отчет получи и распишись бумажном бланке и одновременно возьми флэш-носителе непосредственно в отбивание ПФР. Фонд оштрафовал устраивание.

Однако суды трех уровней признали штраф незаконным. Да, порядок представления сведений нарушен, однако вины страхователя в этом кто в отсутствии – подать отчет на бумаге, а неважный (=маловажный) в форме электронного документа образовывание было вынуждено из-ради временного отсутствия технической внутренние резервы. И в подтверждение этого суду были представлены скриншоты экрана компьютера, обращения к специалистам Фонда и в службу техподдержки сайта ПФР: и тетка, и другие, кстати, рекомендовали учреждению наставить отчетность иным способом.

Категория: ФРАНЧАЙЗИНГ